原標(biāo)題：東莞年薪百萬(wàn)招無(wú)人機(jī)工程師

　　高層次人才交流洽談會(huì)上，無(wú)人機(jī)招聘方與高才相見(jiàn)歡。

　　在高端人才博覽會(huì)上，可以通過(guò)云端知道自己的健康狀況的測(cè)血壓機(jī)器引來(lái)圍觀。

　　“LED燈光+水”培植植物。

　　昨日，2016東莞高層次人才活動(dòng)周在松山湖東莞理工學(xué)院開幕。全市43家單位提供了19個(gè)合作需求項(xiàng)目和200多個(gè)高端人才崗位，吸引了國(guó)內(nèi)高校代表、博士以上人才和海外高層次人才近260人到場(chǎng)洽談。記者留意到，機(jī)械制造、機(jī)電自動(dòng)化控制、材料科學(xué)等專業(yè)對(duì)人才的需求最大，與此相關(guān)的機(jī)器人開發(fā)、無(wú)人機(jī)工程師等面向海外人才的崗位年薪最高開到100萬(wàn)元。

　　高端制造業(yè)急需人才

　　昨日上午在東莞理工學(xué)院學(xué)術(shù)會(huì)議中心舉辦的高層次人才交流洽談會(huì)是本屆活動(dòng)周的重頭戲。全市43家企事業(yè)單位擬招聘海內(nèi)外博士400多人。不過(guò)，昨日到場(chǎng)參與洽談的高校代表、博士以上人才和海外高層次人才不到260人。這些人才有相當(dāng)一部分來(lái)自劍橋、杜克、麻省理工、斯坦福等名校。

　　到場(chǎng)洽談人數(shù)與人才需求存在明顯的差距，這也正是東莞高端制造業(yè)企業(yè)目前所遭遇的人才瓶頸的寫照。東莞市巨岡機(jī)械工業(yè)有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的高端數(shù)控裝備國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，今年第一次參加高層次人才活動(dòng)周。該公司人力資源部總監(jiān)陳秋發(fā)在昨日的洽談現(xiàn)場(chǎng)告訴記者，希望能夠通過(guò)高層次人才交流洽談會(huì)招到公司需要的人才，此次共有6名國(guó)內(nèi)博士和1名海外博士預(yù)約洽談。“這幾年，國(guó)內(nèi)3C產(chǎn)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，公司在業(yè)績(jī)上也快速增長(zhǎng)，導(dǎo)致出現(xiàn)人才瓶頸。”陳秋發(fā)表示，公司現(xiàn)在大概需要5~8個(gè)海內(nèi)外博士以上人才。

　　東莞永強(qiáng)汽車制造有限公司已是連續(xù)第二年參加?xùn)|莞高層次人才交流洽談會(huì)。為了招到跟需求專業(yè)最為匹配的人才，公司的研發(fā)總監(jiān)今年親自來(lái)到洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與前來(lái)洽談的人才面對(duì)面交流。該公司副總經(jīng)理黎桂華表示，現(xiàn)在制造業(yè)企業(yè)都在談轉(zhuǎn)型升級(jí)，他們也不例外。“要提高機(jī)械制造智能化水平，就會(huì)對(duì)高端人才有更大的需求。”

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